Autor PK Academy

5 otázok, ktoré Ti pomôžu nájsť dokonalý džob


Ako dospelí trávime väčšinu svojho života v práci. Robiť preto ústupky a nastúpiť do zamestnania, o ktorom vieme, že nás nebude baviť, je preto zvláštne. 

 Máte na výber niekoľko zaujímavých pracovných ponúk a neviete sa medzi nimi rozhodnúť? Hoci by sa mal človek tešiť, že si z ponúk práce môže vyberať, rozhodnutie pre jediného zamestnávateľa mnohým spôsobuje skôr vrásky na čele. Stačí však mať na pamäti zopár podmienok a otázok, ktoré Vám pomôžu rozhodnúť sa pre tú správnu prácu, píše portál profesia.sk.

  1. Bude ma to baviť?

 Ako dospelí trávime väčšinu svojho bdelého života práve v práci. Robiť preto ústupky a nastúpiť do zamestnania, o ktorom vieme, že nás nebude baviť, je preto prinajmenšom zvláštne. No tiež si nevieme predstaviť robiť prácu, ktorá nás nebaví. S touto dilemou bojujú najmä čerství absolventi, ktorí si po škole svoje povolanie ešte len vyberajú, kde reálna náplň v práci vyzerá inak, než sa o tom učili v škole. Pozrite si preto katalóg pracovných pozícii, aby ste si boli stopercentne istí, že viete, čo Vás na pracovnom mieste čaká a čo sa od Vás bude vyžadovať. A hlavne sa dostatočne pripravte na pohovor, kam príďte so zoznamom zvedavých otázok – personalista Vám na ne nielen ochotne odpovie, ale ocení aj Váš nadštandardný záujem.

  1. Mám podobné hodnoty?

 Mali by ste poznať, nielen produkty spoločnosti, v ktorej chcete pôsobiť, ale aj poznať niečo o tom, ako sa v danej firme pracuje. Na to, či ste v práci spokojní, nemá vplyv len náplň, ale aj identita samotnej spoločnosti. Tú tvoria veci ako vízia, kam firma svojím pôsobením smeruje, hodnoty, ktoré na tejto ceste vyznáva, normy a procesy, ktoré určujú jej pracovné prostredie, či symboly a zvyky, ktoré definujú jej firemnú kultúru. Urobte si o budúcom zamestnávateľovi ucelený obraz a pohľadajte všetky tieto informácie na internete.

Prejdite si sociálne siete, firmy tam rady zverejňujú zákulisné informácie z pracovného prostredia, prečítajte si diskusné fóra. Hodnoty Vás a firmy by mali byť rovnaké, myslite na to.

  1. S akými ľuďmi budem spolupracovať?

 Jedným zo základných kritérií výberu zamestnávateľa sú aj pracovné priestory alebo vzdialenosť od domova, rovnošata či nutnosť rešpektovať dress code. Avšak oveľa väčšiu rolu, než priestory, zohrávajú ľudia, s ktorými ich budete denno-denne zdieľať. Na pracovnom pohovore sa pýtajte na kolegov, ich povahové črty, vzťahy na pracovisku. Ideálne je, ak už súčasťou pohovoru je niekto z budúceho kolektívu, napríklad nadriadený.

 Skúste sa opýtať na stretnutie s kolektívom. Vyskúšajte vzájomnú chémiu, ktorá vám veľa prezradí o budúcich vzťahoch a spolupráci. Nič totiž nie je horšie, ako nastúpiť do kolektívu, v ktorom sa necítite dobre.

  1. Čo chcem a skutočne dostanem?

  Pred prijatím pracovnej ponuky sa zamyslite aj nad tým, či sa na danej platovej úrovni nebudete cítiť podhodnotení alebo naopak – či Vás privysoká mzda nebude len podvedome nútiť k plneniu nereálnych požiadaviek zamestnávateľa, čo Vás skôr či neskôr privedie k vyhoreniu.

Každá pracovná pozícia má svoje platové optimum, ktoré sa líši aj od skúseností, veľkosti firmy či regiónu, kde danú prácu vykonávate. Preverte si to na rôznych štatistikách o platoch a nájdite zlatý stred, s ktorým budete na pracovnej pozícii spokojní. Berte do úvahy aj zamestnanecké výhody, ktorú sú mimo finančnej zložky mzdy, ako voľné vstupy do fitka, príspevok na dôchodkové sporenie. Pozerajte sa na vlastné potreby, ktoré určujú Vaše skutočné priority. A práve tými by ste sa pri výbere práce mali riadiť.

  1. Aká budúcnosť ma čaká?

 Keď už zúžite výber medzi zamestnávateľmi podľa ponúkaného platu, pracovnej náplne i prostredia, obráťte pozornosť na budúcnosť. Zamyslite sa nad víziou, čo Vám môže spoločnosť ponúknuť, keď u nej budete pracovať dlhodobo. Máte v hierarchii firmy možnosť kariérne rásť? Dáva si zamestnávateľ záležať na tom, aby ste sa pravidelne vo svojej profesii vzdelávali a rozširovali svoje znalosti? Je firma odhodlaná poskytnúť Vám také podmienky, aby si Vás dlhodobo udržala a vychovávala z Vás špecialistu?

 Ak si na všetky otázky odpoviete áno, potom ste našli ideálneho zamestnávateľa. Tou správnou prácou a kariérou je totiž tá, ktorú budete chcieť vykonávať celý život. A ak to všetko nájdete u jedného a toho istého zamestnávateľa, potom ste skutočne našli dokonalý džob. 

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac