Autor PK Academy

Baťa vymyslel superdielňu. Podobnú spustili teraz v Zlíne


Revolučné prístupy v podnikaní, s ktorými prišiel Tomáš Baťa, majú dôvod aj po 90 rokoch preberať aj súčasné firmy, píše historik Zdeňek Pokluda v seriáli pkacademy.eu o slávnej podnikateľskej dynastii.

Keď Tomáš Baťa reorganizoval v roku 1924 výrobný systém, utváral obuvnícke dielne podľa nového spôsobu. Dielňa nebola príliš veľká, pracovalo v nej niekoľko desiatok ľudí a všetci sa poznali – mali prehľad o spoločnej práci, iniciatívne sa podieľali na úsporách nákladov, vylepšovali pracovné úkony a mali účasť na zisku.

Baťa v roku 1925: Robíme to takto

Pritom Baťa stanovil takéto zásady:
1. Aby vyúčtovanie dosiahnutého zisku bolo vykonané v čo najkratšom čase – teda týždenne
2. Aby si účastník mohol svoju účasť vypočítať sám
3. Aby sa účasť vzťahovala na malé oddelenia tak, aby sa každý zamestnanec mohol zúčastňovať na správe dielne.

Táto sústava sa v zlínskom podniku postupne vžívala. A tak už roku 1925 mohol Tomáš Baťa návštevníkom továrne priblížiť tento systém: „Kalkulácia, účty straty a zisku u nás sa nachádzajú v rukách robotníkov a zriadencov. Robotníci spoločne s dielenskými majstrami vypočítavajú svoje podiely, účasti na zisku, ale aj podiely, ktoré pripadajú závodu, a sú tak robotníci informovaní skôr ako riaditeľňa, s akým výsledkom sa pracovalo."

Firma v roku 2015: Robíme to ako Baťa

Tento systém bol jedným z prameňov ohromného rozvoja Baťových podnikov a pán šéf zdôrazňoval: „Pravého úspechu docielime, až naučíme ľudí riadiť svoju prácu“. A ďalej: „Všetci sú vedení, ale všetci sú tiež vedúcimi“.
A teraz rýchly strih z roku 1925 do súčasnosti. Majiteľ jednej zlínskej stavebnej firmy v júli 2015 novinám vysvetlil, že v jeho podniku „sa prirodzeným vývojom vytvorila hierarchia a vygenerovali sa vodcovia menších jednotiek vo firme, ktorí sú schopní postrážiť si prácu ostatných. Dokonca do firmy privádzajú nových schopných pracovníkov. Nemáme potrebu do toho našim ľuďom zbytočne zasahovať a nechávame im väčšinou pri riešení úloh a problémov voľnosť. Funguje to skvele, tak trochu ako baťovský systém samosprávnych dielní."


Autor pracuje v informačnom centre Baťa na Univerzite Tomáša Baťu v Zlíne a tomuto fenoménu sa venuje dlhodobo. K téme vydal knihu Baťa v kocke.

obálka kostky005.jpg

Štítky:

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac