Autor PK Academy

Chceš ideálneho zamestnanca? Vytvor si ho ako Baťa


Keď firma Baťa znížila ceny topánok o polovicu, prinieslo to prudký nárast výroby a hlad po nových pracovných silách.

Keď v polovici 20. rokov minulého storočia firma Baťa razantne znížila ceny topánok o polovicu, prinieslo to prudký nárast výroby a hlad po nových pracovných silách. Záujemcov o prácu bolo dosť, ale Tomáš Baťa nebol spokojný s ich úrovňou, preto sa rozhodol vychovať si vlastných zamestnancov, píše Zpravodaj klubu ABŠ (prevzaté z magazínu Váš Zlín).

 Od roku 1929 začali byť prijímané aj dievčatá, keďže záujemcov o školu začalo aj vďaka prichádzajúcej ekonomickej kríze výrazne pribúdať. O päť rokov sa u Baťu hlásilo až 19-tisíc chlapcov a dievčat, každoročne sa ich však prijímalo maximálne 1 500.

Vojenská disciplína

 Dnes si len ťažko dokážeme predstaviť tvrdý režim, ktorý tam vtedy na internátoch panoval. Bola to skoro vojenská disciplína. Na izbách bývalo až 24 študentov a každá izba mala na čele svojho kapitána.

„Ráno po budíku o pol šiestej, nasledovala rozcvička za internátom, potom upratovanie a kontrola osobného vzhľadu. Kontrolovali či máme všetky gombíky, či sme ostrihaní, máme vyleštené topánky. Potom sme išli na raňajky a do práce. Na obed bola dvojhodinová prestávka a potom zase do továrne. O piatej hodine sa išlo na večeru a potom do učební. Večierka bola o deviatej večer,“ spomína Ján Viktora, jeden z posledných absolventov školy, než ju komunisti rozpustili.

Vyšší ročník, vyšší zárobok

U chlapcov bola veľká pozornosť venovaná telesnej výchove, zdatnosti a športu. Predmety si žiaci volili sami, povinnými boli však účtovníctvo, obchodná korešpondencia, kreslenie a jazyky. Nemčinu musel každý zvládnuť dokonale, angličtinu veľmi dobre.

 Mzdy mladých mužov rástli podľa ročníka, v ktorom študovali. Študenti si z nich museli zaplatiť stravné lístky, ubytovanie, školné a ďalšie životné potreby. Príjmy a výdavky si musel každý zaznamenávať, kontroloval to vychovávateľ.

 Finančné prebytky museli žiaci ukladať vo firemnej sporiteľni a podnik s nimi mohol voľne nakladať. Vďaka veľkému úroku mal každý absolvent po škole našetrené aj niekoľko tisíc korún, čo boli v tej dobe slušné peniaze.

Tisíce nových obyvateľov

 Po ukončení štúdií pracovali absolventi v podniku ako robotníci, ale aj vo funkciách majstrov či vedúcich predajní.

„V priebehu troch rokov sme sa museli naučiť všetky výrobné operácie, aby sme mohli zaskočiť, keď niekto iný neprišiel do práce. Za to sme dostávali mzdu na konto s desaťpercentným úrokom. Po troch rokoch sa z nás stali vyučení obuvníci. Kto zostal v továrni, mohol rásť ďalej v modelárni, výskumnom ústave... Niektorí odišli mimo Baťových podnikov, študovali napríklad univerzitu, nikto z nás ale nezostal bez práce,“ hovorí Jan Viktora.

 Koniec školy prišiel s nástupom komunistického režimu roku 1948. Napriek tomu zanechala v Zlíne nezmazateľnú stopu, pretože okrem rozkvetu firmy Baťa priniesla mestu tisíce nových - mladých, zručných a inteligentných obyvateľov.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 
Power Days Nielen na západe. Už aj na východe!.png

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac