Autor PK Academy

Chceš novú prácu? Tu je 5 spôsobov ako ju nájsť


Blízky človek je najspoľahlivejším poslom dobrých správ, dajte preto známym vedieť o svojej kariérnej situácii, aby vám mohli odporučiť lepšie zamestnanie. 

 Už sa nemusíte spoliehať len na kontakty medzi známymi a inzeráty v miestnych novinách, keď si hľadáte pracovné miesto. Vďaka internetu môžete mať každý deň bez problémov prehľad o trhu práce aj aktuálnych pracovných ponukách, píše portál profesia.sk.

  1. Ozvite sa svojim známym

 Každý pozná niekoho, kto pozná niekoho. Nepísané pravidlo hovorí o tom, že už v rámci vašej siete známych by ste našli minimálne tri vhodné pracovné miesta, len ste zatiaľ nezišli na um ľuďom, ktorí o nich vedia. Blízky človek je najspoľahlivejším poslom dobrých správ, dajte preto známym vedieť o svojej kariérnej situácii, aby vám mohli odporučiť lepšie zamestnanie. Obzvlášť cenné sú kontakty medzi najbližšími, pretože poznajú vašu pracovnú históriu a ambície. Oslovte spolužiakov, priateľov z iných pracovných oblastí, o ktoré máte záujem. Určite sa však nespoliehajte len na povrchnú správu cez chat, v ktorej rovno vybalíte svoju žiadosť o pomoc. Ozvite sa nezáväzne, pozvite ich na kávu a osobne vyjadrite svoju dôveru v ich kariérne odporúčania.

  1. Využite pracovné portály

 Novinám s pracovnými inzerátmi už odzvonilo, nábor zamestnancov sa presunul na internet. Ideálnym miestom, kde sa dozviete o voľných pozíciách a o vývoji na trhu práce, sú jobportály. Okrem toho, že pracovný portál vám umožňuje reagovať na širokú ponuku voľných pracovných miest, môžete si nechať zasielať nanovšie pracovné ponuky priamo na mail, vďaka čomu budete mať každý deň zmapovanú situáciu na pracovnom trhu. má aj ďalšie užitočné funkcionality. Napríklad si môžete nechať 

  1. Sledujte vysnívanú firmu

 Ak viete, že by ste radi pracovali v niektorej konkrétnej spoločnosti, sledujte aj jej webstránku a účty na sociálnych sieťach. Ak vás pracovné prostredie a firemná kultúra niektorej spoločnosti lákajú až tak, že v nej chcete pracovať, aj keď momentálne nemá otvorenú žiadnu pozíciu, naberte odvahu a spojte sa s personalistom a odprezentujte, čo môžete firme ponúknuť. Manažéri ľudských zdrojov dobre vedia, že kandidát s lojalitou k zamestnávateľskej značke býva kvalitným zamestnancom so silnou vnútornou motiváciou.

  1. Dajte o sebe vedieť online

 Vedeli ste, že prácu si môžete hľadať aj pasívne? Vďaka internetu máte nespočetne veľa ciest, ktorými viete svetu ukázať, že ste vo svojej oblasti skutočne kompetentným profesionálom. Prezentujte sa na sociálnych sieťach, na fórach a v záujmových skupinách, založte si blog alebo vlastnú webstránku, kde zverejníte svoje portfólio. Jednoducho, budujte si osobnú značku.

  1. Kontaktujte headhuntera

 Životopis na pracovnom portáli máte zverejnený, osobnú značku pred očami kolegov z odvetvia si budujete tiež. Ak sa však stále nenaskytla tá pravá pracovná ponuka, možno len práve nie je sezóna, kedy sa na pracovných miestach striedajú ľudia vášho zamerania. Za pokus preto stojí osloviť „lovca mozgov“. Spoločnosti niekedy špecifické pozície obsadzujú s pomocou headhuntera, ktorého úlohou je nájsť perfektného kandidáta. Zväčša sa takto obsadzujú seniorské pozície, prípadne ak disponujete nejakou jedinečnou a vyhľadávanou schopnosťou, dokážete sa predať. Ozvite sa e-mailom jednému či dvom headhunterom, možno vedia o zamestnaní, aké hľadáte.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 
Power Days Nielen na západe. Už aj na východe!.png

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac