Autor PK Academy

Éra klasických školení sa končí. Dnes musíš byť pridanou hodnotou


Dnes sa kladie dôraz na individuálne využitie poznatkov v praxi, ale aj na to, ako ich čo najlepšie využiť aj v prospech seba, píše pre pkacademy.eu lektorka, result koučka a mentorka pre začínajúcich koučov Jana Lajošová.

 Žijeme v rýchlo sa meniacej dobe. Spoločenské a politické zmeny, ekonomické turbulencie, vedecké a technické objavy, ktoré sa dejú na prelome tisícročí, spôsobujú, že sme nútení pracovať s omnoho väčším počtom informácii. Myslenie a správanie nás ľudí sa mení. Dôraz sa kladie na individualitu a do popredia sa dostávajú kreatívne riešenia. Potrebujeme si viac uvedomovať vlastnú silu, vnútorné zdroje a nájsť vlastný hnací motor, ale aj poslanie. Musíme cítiť potešenie z toho, čo robím a zároveň dokázať tvoriť pridanú hodnotu aj pre ostatných. 

Teória v praxi

Za posledných 15-20 rokov sa urobil obrovský skok vo vedeckých poznatkoch o tom ako funguje ľudský mozog, naše myslenie, naše emócie. Končí sa éra, kedy sme sa firemne masovo vzdelávali. Odsedeli sme si jeden až dva dni na nejakom teoretickom seminári, odškrtli kolónku vzdelávanie, uložili do zásuvky stola ďalšie skriptá a znova sa vrátili do vychodených koľají. Dôraz sa už naozaj kladie na individuálne využitie týchto poznatkov v praxi, na to, ako ich ja najlepšie využijem v prospech seba.

Poznatky neurovied sa aplikujú nielen do metód vzdelávania, ale sú už súčasťou systémov riadenia a manažovania ľudí. Poznatky, ktoré si odnášame zo seminárov by mali mať všeobecné uplatnenie. Mali by sme ich vedieť využiť nielen v pracovnom, ale aj v osobnom živote. Čoraz väčší dôraz sa kladie na zladenie práce a osobného života. Pretože, len ak máme vlastnú životnú rovnováhu, dokážeme pozitívne pôsobiť aj na ostatných.

Kouč po Tvojom boku

Aby náš mozog bol naklonený prekračovať zónu komfortu, potrebujeme mať spätnú väzbu na naše konanie a zároveň mať inšpiráciu. Kouči nám pomáhajú nájsť naše vnútorné zdroje, byť oporou na ceste za našim cieľom. Ideálne je, ak v koučovi nájdeme aj mentora. Čiže ak je to niekto, kto nás dokáže povzbudiť, podržať, správne potlačiť, ale zároveň obohatiť svojimi skúsenosťami. Vo firmách je tu možno priestor práve pre interných koučov. Správny kouč by mal mať ale odstup, nadhľad. Mal by pomôcť koučovanému na jeho vlastnej ceste k cieľu. Ak je však nejakým spôsobom kouč závislý na dosiahnutom výsledku koučovaného, je tu potom hrozba určitej manipulácie zo strany kouča, strata dôvery, alebo iná bariéra, ktorá bráni naplno rozvíjať potenciál.

 

POWER DAYS III . klik.png

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac