Autor PK Academy

Hľadá sa nový zamestnanec. Zn. Daj tip a dostaneš odmenu


Odmeny za odporúčanie sa v Česku už stávajú štandardom, ich výška sa líši v závislosti od pozície, ale rádovo už ide o desaťtisíce korún.

 České firmy platia zamestnancom, ak privedú novú pracovnú silu. Českí zamestnanci stále častejšie suplujú úlohu personalistov. Motivujú ich k tomu zamestnávatelia, ktorí ich za vhodný tip na nového kolegu neváhajú honorovať aj 6-miestnou sumou, píše portál karierainfo.sk.

 Praktiky vlastné ešte len nedávno vybraným odborom sa tento rok stávajú masovým javom naprieč profesiami a nevyhnutnosťou na zabezpečenie rastu pre zhruba dve tretiny výrobných podnikov. Dôvodom je extrémny nedostatok ľudí na trhu práce. České firmy takto prijímajú až tretinu ľudí. 

Málo ľudí, viac odmien

Odmeny za odporúčanie sa u nás už stali štandardom, ich výška sa líši v závislosti od pozície, ale rádovo ide o desaťtisíce,“ uviedol šéf metalurgickej firmy Boltjes Group Ivor Poprach.    Tipérsky biznis sa zďaleka netýka len pozícií náročných na vzdelanie či prax. 

 „Bonus vyplácame v našich najproblematickejších výrobách, a to vo výrobe veľkoobjemových vakov, kde máme najväčšie problémy s pracovníkmi,“ povedala šéfka textilky Juta Marie Čermáková.

Inzercia už nestačí

 Odmeny vypláca aj textilka Grund, ale napríklad aj poradenská spoločnosť PwC, ktorá vo svete patrí do najlepšej štvorky audítorských firiem. Základnou podmienkou je, že nový pracovník vydrží aspoň skúšobnú dobu.

 Schopnosť firiem nájsť vhodných ľudí prostredníctvom inzercie totiž podstatne klesla a veľkí hráči hľadajúci stovky ľudí sa už bez platieb za nových zamestnancov nezaobídu.

Bonus za 100-tisíc

„V prípade robotníckych profesií nie je výnimkou odmena okolo 10-tisíc českých korún. V prípade kvalifikovaných pozícií to však môže vyjsť na 50-tisíc až 100-tisíc českých korún. „Firmy tak obsadzujú 10- až 30 percent pozícií,“ tvrdí expert personálnej agentúry ManpowerGroup Jiří Halbrštát.

Výhodou náboru touto formou sú v konečnom dôsledku nižšie náklady, nevýhodou môže byť zase samotný výsledok.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac