Autor Peter Krištofovič

Každý druhý z nás bude potrebovať „plán B“


Otázka pri mnohých profesiách dnes nestojí, či sa ich to vôbec dotkne, ale skôr, kedy sa to stane, píše pre pkacademy.eu podnikateľ a motivátor Peter Krištofovič. 

 Takmer polovica dnešných pracovných miest bude v Spojených štátoch ohrozená v priebehu najbližších 20 rokov a týka sa to takmer 700 súčasných profesií. Tie budú nahrádzané vďaka digitalizácii a robotom, čo spôsobí najväčšiu zmenu na pracovnom trhu za niekoľko posledných desiatok rokov.

 Vyplýva to z jednej štúdie na Oxforde, k podobným zisteniam dospeli experti na London School of Economics, ktorí sa zamerali na pracovný trh v Nemecku.

Môj kolega je robot

 Digitalizácia je často označovaná ako štvrtá industriálna revolúcia po vynáleze parného stroja, pásovej výroby a počítačov. Digitalizácia a robotizácia zrušia veľa pracovných pozícií. Otázka pri mnohých profesiách dnes nestojí, či sa ich to vôbec dotkne, ale skôr, kedy sa to stane , že nebudú potrebné.

 A ak sa Vás to týka, je dobré začať s prípravou plánu B . A to ihneď! To, čo mnohí môžu vnímať ako hrozbu, je potenciálne pozitívna etapa vývoja pre ľudí. Nahrádzanie rutinných činností strojmi môže uvoľniť človeka na venovanie sa práci s vyššou pridanou hodnotou. Ľudia sa budú musieť učiť novým pohľadom, veciam, postupom.

Prichádza fáza, v ktorej ľudia budú spolupracovať s robotmi. Zoznámte sa, Váš kolega je robot… Fenomenálnym trendom budúcnosti bude zdieľanie zdrojov – známa „sharing economy“, alebo už podľa firmy Uber – „uberizácia“ spoločnosti.

Inovuj, inovuj, inovuj

 Keď nastane čas na silnú myšlienku a zákazník zmení svoje preferencie, je len otázkou času, kedy daný spôsob správania preváži v trhovom prostredí. Samozrejme, všetky trendy nebudú vyhovovať krátkodobo všetkým zúčastneným, no v dlhodobom horizonte som presvedčený, že nás čaká výborné obdobie s množstvom príležitostí na lepší život.

 Firmy budú viac spolupracovať, informácie budú viac presieťované a zdieľané, spolupracovníci vo firmách budú musieť dostať viac samostatnosti a autonómie na rozhodovanie a silno sa prejaví decentralizácia. Veľké firmy a korporácie už nebudú zárukou stabilnej pracovnej kariéry na desiatky rokov. Víťaziť budú menšie, flexibilnejšie firmy so schopnosťou sa prispôsobiť , rýchlo inovovať. Inovácie sa stanú nutnosťou prežitia na vysoko konkurenčnom trhu.

Budúcnosť je teraz

 Čo môžeme spraviť už dnes, aby sme v budúcnosti uspeli? Začať na sebe pracovať viac, naučiť sa slušne anglicky, študovať knihy v originálnej verzii, hneď ako sú vydané na trh. Rýchlosť zastarávania informácií núti k neustále novému štúdiu a hľadaniu. Aj ľudia vo veku viac ako 50 rokov by sa mali pripraviť na možnú budúcu stratu svojej dnešnej pozície.

 Všetky zmeny ani nevieme predvídať a teda zásadným sa stane postoj človeka k zmene . A tam treba začať. Nebrať budúcu neistotu ako hrozbu, ale ako príležitosť. Základným predpokladom zvládania budúcnosti je správne vnútorné nastavenie mysle. A to máme každý vo svojej moci zmeniť. Budúcnosť je teraz.

POWER DAYS III . klik.png

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac