Autor Peter Krištofovič

Každý druhý z nás bude potrebovať „plán B“


Otázka pri mnohých profesiách dnes nestojí, či sa ich to vôbec dotkne, ale skôr, kedy sa to stane, píše pre pkacademy.eu podnikateľ a motivátor Peter Krištofovič. 

 Takmer polovica dnešných pracovných miest bude v Spojených štátoch ohrozená v priebehu najbližších 20 rokov a týka sa to takmer 700 súčasných profesií. Tie budú nahrádzané vďaka digitalizácii a robotom, čo spôsobí najväčšiu zmenu na pracovnom trhu za niekoľko posledných desiatok rokov.

 Vyplýva to z jednej štúdie na Oxforde, k podobným zisteniam dospeli experti na London School of Economics, ktorí sa zamerali na pracovný trh v Nemecku.

Môj kolega je robot

 Digitalizácia je často označovaná ako štvrtá industriálna revolúcia po vynáleze parného stroja, pásovej výroby a počítačov. Digitalizácia a robotizácia zrušia veľa pracovných pozícií. Otázka pri mnohých profesiách dnes nestojí, či sa ich to vôbec dotkne, ale skôr, kedy sa to stane , že nebudú potrebné.

 A ak sa Vás to týka, je dobré začať s prípravou plánu B . A to ihneď! To, čo mnohí môžu vnímať ako hrozbu, je potenciálne pozitívna etapa vývoja pre ľudí. Nahrádzanie rutinných činností strojmi môže uvoľniť človeka na venovanie sa práci s vyššou pridanou hodnotou. Ľudia sa budú musieť učiť novým pohľadom, veciam, postupom.

Prichádza fáza, v ktorej ľudia budú spolupracovať s robotmi. Zoznámte sa, Váš kolega je robot… Fenomenálnym trendom budúcnosti bude zdieľanie zdrojov – známa „sharing economy“, alebo už podľa firmy Uber – „uberizácia“ spoločnosti.

Inovuj, inovuj, inovuj

 Keď nastane čas na silnú myšlienku a zákazník zmení svoje preferencie, je len otázkou času, kedy daný spôsob správania preváži v trhovom prostredí. Samozrejme, všetky trendy nebudú vyhovovať krátkodobo všetkým zúčastneným, no v dlhodobom horizonte som presvedčený, že nás čaká výborné obdobie s množstvom príležitostí na lepší život.

 Firmy budú viac spolupracovať, informácie budú viac presieťované a zdieľané, spolupracovníci vo firmách budú musieť dostať viac samostatnosti a autonómie na rozhodovanie a silno sa prejaví decentralizácia. Veľké firmy a korporácie už nebudú zárukou stabilnej pracovnej kariéry na desiatky rokov. Víťaziť budú menšie, flexibilnejšie firmy so schopnosťou sa prispôsobiť , rýchlo inovovať. Inovácie sa stanú nutnosťou prežitia na vysoko konkurenčnom trhu.

Budúcnosť je teraz

 Čo môžeme spraviť už dnes, aby sme v budúcnosti uspeli? Začať na sebe pracovať viac, naučiť sa slušne anglicky, študovať knihy v originálnej verzii, hneď ako sú vydané na trh. Rýchlosť zastarávania informácií núti k neustále novému štúdiu a hľadaniu. Aj ľudia vo veku viac ako 50 rokov by sa mali pripraviť na možnú budúcu stratu svojej dnešnej pozície.

 Všetky zmeny ani nevieme predvídať a teda zásadným sa stane postoj človeka k zmene . A tam treba začať. Nebrať budúcu neistotu ako hrozbu, ale ako príležitosť. Základným predpokladom zvládania budúcnosti je správne vnútorné nastavenie mysle. A to máme každý vo svojej moci zmeniť. Budúcnosť je teraz.

POWER DAYS III . klik.png

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 
Power Days Nielen na západe. Už aj na východe!.png

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac