Autor PK Academy

Najlepšia motivácia? Nie, nie je to zvýšenie platu


Pokiaľ chce byť firma konkurencie schopná a atraktívna pre nových uchádzačov, je dobré v rámci možností a finančného rozpätia vytvoriť balík výhod pre zamestnancov. 

 Často počujete od vedúcich pracovníkov, že jediná motivácia pre zamestnancov by bolo zvýšenie mzdy alebo iný finančný benefit. Firma však nato nemá rozpočet alebo vedenie nesúhlasí, lebo stále zvyšovanie platov, bonusov je veľmi krátkodobá motivácia. Na druhej strane zamestnanci uvádzajú ako najčastejšie dôvody odchodu tri vety: „Nemal som už motiváciu tu pracovať“, „Už roky mi nezvýšili plat“, „Dohodli sme sa na finančných podmienkach a tie sa nesplnili“, píše portál zenithpeople.sk.

Cafeteria systém

 Motivácia je rôzna u každého zamestnanca. Pokiaľ chce byť firma konkurencie schopná a atraktívna pre uchádzačov, je dobré v rámci možností a finančného rozpätia vytvoriť balík výhod pre zamestnancov, teda tzv. cafeteria systém. Často krát sa tak firme podarí prilákať a udržať si talentovaných uchádzačov. V praxi tento systém funguje tak, že zamestnanci zbierajú body, kredity, ktoré môžu premeniť na benefit z katalógu alebo balíka odmien.

 Stále populárnejšie sú „zážitky“, kde firma prispeje aktívnemu zamestnancovi finančne napr. na dovolenku, poukazom do reštaurácie, na wellness víkend. Medzi zamestnancami je tiež veľmi obľúbené jazykové a odborné vzdelávanie, starostlivosť o zdravie, preplácanie posilňovne, masáží, poskytnutie dovolenky navyše, prispievanie na poistenie.

Poznaj svojho zamestnanca

 Najhorší pocit je ten, keď zamestnanca práca vôbec nebaví alebo sa za ňu dokonca aj hanbí. A toto nesúvisí s výškou mzdy. Vyžaduje si to veľké úsilie manažéra, ktorý potrebuje spoznať individuálne motivátory podriadených. Niekedy stačí málo a aj verejná pochvala pred kolegami vie urobiť zázraky. Nepochybne aj dobré medziľudské vzťahy na pracovisku, firemné akcie, odborné vzdelávanie prispievajú k tomu, aby zamestnanci boli motivovaní k lepším výkonom.

 Stále sa nájde skupina, ktorá vníma svoju prácu ako šancu a možnosť posúvať sa vyššie po kariérnom rebríčku.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac