Autor PK Academy

Nie, Slovensko skutočne nie je ostrov pri Číne!


Keď ste cudzincom vo Veľkej Británii, naučíte sa byť diplomatickejší, aj keď máte chuť sa občas z celého srdca dobre zasmiať, píše pre pkacademy.eu manažérka a kariérna koučka Adriána Košovská. 

 Kedy ťa v Británii prestanú brať ako cudzinca? Vtedy, keď ...

  1. ... Slovensko nebude už viac ostrovom pri Číne

 Pamätám si na jednu konverzáciu z továrne asi z pred desiatich rokov. Kolegyňa sa ma opýtala, kde sa nachádza Slovensko. Nechala som ju hádať a jej prvá odpoveď ma dostala do kolien. „Je to ostrov pri Číne?“

Keď ste však cudzincom v Británii, naučíte sa byť diplomatickejší a aj keď máte chuť sa z celého srdca dobré zasmiať, človek sa naučí svoje pocity až tak verejne neprejavovať, pretože nikdy neviete, či toho druhého nechtiac svojim smiechom neurazíte. A tak som sa premohla a slušne jej vysvetlila, aby si predstavila srdce Európy. Keď sa sama pozrela na mapu, chvíľu sa cítila zahanbená a potom nevedela zastaviť svoj smiech.

  1. ... sa zamiluješ do svojho vlastného prízvuku

 Jednou z najväčších výziev pre cudzincov je rozprávať po anglicky sebavedomo a bez prízvuku. Aj napriek tomu, že tu žijem dvanásť rokov, nestratila som slovenský prízvuk a ľudia sa ma často pýtajú odkiaľ to vlastne som. Prvých pár rokov mi trvalo, kým som sa vnútorne popasovala so statusom cudzinca, ale moje okolie mi rýchlo ukázalo, že realita nie je až taká desivá ako to opisujú média. Briti ma veľmi rýchlo v práci prijali. Zo svojho prízvuku som urobila súčasť svojej osobnej značky. Zákazníci, dodávatelia a niektorí kolegovia si nie vždy zapamätali moje meno, ale zapamätali si môj prízvuk a odkiaľ som. Podľa toho nás vedeli rýchlo nájsť a správne spojiť. Dnes je to už neoddeliteľná súčasť mojej osobnej a obchodnej značky.

  1. ... sa vzdáš svojej opakovanej sťažnosti

 Nie nadarmo sa hovorí, že opakovaná lož sa stane pravdou. Podobne je to aj so sťažnosťou. Opakovaná sťažnosť sa stane pravdou. Ak by som sa sťažovala, že pre mňa ako cudzinca existuje len podradná práca, ktorú domáci nechcú robiť, stane sa to mojou realitou. Ak som chcela mať lepšiu prácu, musela som v prvom rade zmeniť svoje myslenie a postoj k sebe samej. Vo firme som bola jediná Slovenka medzi asi dvestopäťdesiat zamestnancami. Centrála rodinného podniku jedného z TOP 100 britských podnikateľov mala z ich 40 zamestnancov len dve cudzinky, mňa a moju kolegyňu Francúzsku.

 Keď som prevzala svoju zodpovednosť a prestala sa sťažovať, že príležitosti pre cudzincov nie sú rovnako dobré ako pre domácich, aj svet okolo mňa ma začal vnímať inak. Z továrne som sa posunula do kancelárie, z kancelárie do manažmentu. Dnes pôsobím v manažmente, v podnikaní a pomáham lokálnej škole ako nastaviť ich kariérny rozvoj pre mládež.

  1. ...pochopíš, že sa dá súhlasiť-nesúhlasiť

 Britská kultúra a národ sú v súčasnej dobe veľmi rozmanité. Je prirodzené, že keď sem človek zavíta, všíma si nielen to dobré, ale aj to odlišné a to, čo sa mu nepáči, to, čo mu robí problém prijať a akceptovať. V angličtine existuje slovné spojenie „We agreed to disagree“, čo znamená niečo ako „zhodneme sa, že sa navzájom nezhodneme“ Najväčšou životnou lekciou pre mňa bolo naučiť sa súhlasiť nesúhlasiť, otvoriť svoju myseľ poznaniu za hranice, ktoré mi bolo prirodzené z môjho domova a krajiny. Naučiť sa prijať hodnoty, tradície a pravdu inú od tej mojej. Keď som sa začala viac zaujímať o britské tradície, hodnoty, život a kultúru, aj oni sa začali prirodzene zaujímať o tie naše slovenské. Nedorozumenia nahradil záujem o spoznávanie a zamilovanie sa do slovenských vianočných koláčov!

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac