Autor Peter Krištofovič

Príbeh 3 stolov


Modelovanie excelentnosti vám môže ušetriť čas a zarobiť peniaze, píše v najnovšom blogu podnikateľ a motivačný kouč Peter Krištofovič.

Za pár dní si pripomenieme výročie založenia štúdií Walta Disneyho. Dnes jedna z najznámejších značiek sveta bola pri svojich začiatkoch podceňovaná. No jej zakladateľ mal veľký sen, ktorý dokázal uskutočniť. Na začiatku príbehu je  jeho snaha získať financovanie od bánk, aby mohol postaviť svoj zábavný park. Málokto vie, že aj dnes je pôvodný Disneyland ziskovejší, ako oproti stojaci zábavný park dostavaný neskôr. Disneyho rozprávky a postavičky pozná celý svet a je veľkou inšpiráciou pre každého podnikateľa. Dnes sa chcem podeliť s vami o konkrétnu stratégiu, ktorú sme úspešne odskúšali v jednej z našich firiem pred rokmi. Vždy som sa snažil učiť od lepších ako som ja a aj Disney je podnikateľ, ktorého som študoval. Najviac ma oslovila jeho stratégia troch stolov. Uplatnil som ju a výsledok bol fenomenálny. 

Bol raz Kreátor, Relizátor a Kritik...

Neuro lingvistické programovanie sa v jednej svojej línii zaoberá modelovaním stratégií úspešných ľudí. A tak som sa aj ja dostal k tzv Disneyho stratégii. Dávalo mi to zmysel a tak pred veľkým projektom v roku 2004 sme ju použili. Aj preto odporúčam ľuďom pozerať sa na minulé výsledky excelentných ľudí, nakoľko veľa stratégií sa dá namodelovať. Modelovanie excelentnosti vám môže ušetriť čas a zarobiť peniaze. O Disneym bolo známe, že mal vo svojej kancelárii tri stoly. Štandardný podnikateľ alebo manažér má samozrejme jeden alebo dva, no s úplne iným zámerom ako to používal Disney. Každý stôl mal u neho inú funkciu a tiež spĺňal pre neho dôležitú tzv priestorovú kotvu. Jeden stôl mal označenie Kreátor, druhý stôl bol Realizátor a tretí stôl bol Kritik. Disney keď tvoril nejaký projekt, alebo rozpracovával veľkú myšlienku si postupne striedal tieto role a tým nútil svoj mozog k nájdeniu lepších riešení. Začínal v pozícii Kreátor, kde sníval veľký sen, zapájal viac pravú hemisféru svojho mozgu, kreoval budúcnosť. Následne si sadol k druhému stolu a vstúpil do role Realizátora. Rozmýšľal nad tým, ako by to mohlo konkrétne fungovať. Ako vizionársku, kreatívnu myšlienku zrealizovať. No a finálne si sadol k stolu Kritika a stotožnil sa s rolou “negativistu” a hľadal dôvody, prečo to nezafunguje. Z psychologického hľadiska, takýto postup výborne umožňoval nemiešať role a sústrediť sa v danej pozícii len na svoju rolu. Keď niekoľkokrát takto “vybrúsil” svoj zámer, bol lepšie pripravený na ďalšie fázy. My sme si obdobne vytvorili v hoteli tri priestorové kotvy a s mojim teamom sme sa presúvali medzi rolami a za pomoci mentorky sme vytvorili projekt, ktorý bol následne mojim najúspešnejším historickým projektom Disney je považovaný za otca kreslených filmov, no málokto vie o geniálnej stratégii stojacej na pozadí jeho príbehu. Možno keď budete v budúcnosti tvoriť veľkú vec sa táto metodika bude hodiť aj vám. Je dobré skúsiť niečo nové, aby človek získal niečo nové. A vytvoril rozprávkový príbeh vášho úspechu. 

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac