Autor Peter Krištofovič

Slováci sú už raz takí


Peter Krištofovič: "Verím, že ľudia majú násobne väčší potenciál ako sami využívajú. Potrebujú pozitívne skreslené zrkadlo, ktoré im dá väčšiu vieru vo svoje možnosti. Verím, že Slováci budú takí, akými ich urobia lídri."

Možno ste toto tvrdenie počuli vo svojom okolí, možno ste tak zauvažovali sami o sebe, keď vám niekto niečo vyčítal. V skutočnosti práve naše vlastné očakávania a názory okolia na nás samých vytvárajú naše správanie a sebahodnotenie. Vedecky toto sebanaplňujúce sa proroctvo skúmal harvardský profesor psychológie Robert Rosenthal. Bolo to v roku 1960, keď sa dohodol v South San Francisco Elementary School s riaditeľom L. Jasobsonom o psychologickom experimente, ktorý dnes patrí medzi najznámejšie. Je známy pod označením Pygmalionov efekt.

Rosenthalov tím spustil experiment na vybranej základnej škole. Učiteľom oznámili, že výskumníci z Harvardu spravia štúdiu, ktorej výsledkom bude meranie IQ žiakov. Vybrali 18 tried tejto školy a v nich náhodne označili 20 percent žiakov ako výnimočne talentovaných a schopnejších ako ostatných. Ostatných 80 percent slúžilo ako kontrolná skupina. Keď uplynul rok, ukázalo sa, že skupina žiakov, ktorí boli označení ako výnimoční, dosiahla lepšie študijné výsledky. No nielen to – mali aj vyššie IQ ako kontrolná skupina.

Učitelia boli šokovaní, keď im povedali, že výskumníci si označený talent vybraných študentov vymysleli. Keď učitelia, manažéri, vedúci, rodičia, tréneri, politici očakávajú, že ich „podriadení“ budú intelektuálne rásť a úspešne pracovať, tak budú. Tí, čo vedú druhých, sa totiž svojím správaním a očakávaniami priamo podieľajú na možnosti rastu nimi vedených. Viac sa im venujú, pristupujú k „schopnejším“ jedincom individuálne, chvália a povzbudzujú ich viac ako ostatných. Rovnako pomáha fakt, že im vytvárajú lepšie podmienky a dávajú zaujímavejšie a náročnejšie zadania a tréningy. Tento fenomén funguje rovnako aj v rodine pri výchove detí.

Vo svojich firmách sa snažím rozvíjať schopnosti mojich ľudí a povzbudzovať ich k lepších výkonom. Verím, že ľudia majú násobne väčší potenciál ako sami využívajú. Potrebujú pozitívne skreslené zrkadlo, ktoré im dá väčšiu vieru vo svoje možnosti.

Verím, že Slováci budú takí, akými ich urobia lídri. Čím kvalitnejšie vedenie, tým kvalitnejší vedení. Človek sa začne správať spôsobom, ako od neho očakáva jeho okolie. Každý z nás môže byť lepší ako je dnes. Čo očakávame od seba a od druhých, to sa napĺňa. My Slováci môžeme byť oveľa lepší, ak začneme od seba očakávať viac.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac