Autor PK Academy

Tri kroky k vysnívanej práci


Ak niekto tvrdí, že vždy miloval svoju prácu, ide o človeka, ktorý počas hľadania zamestnania nebol ochotný riskovať. 

 Zaujímala by ma štatistika, koľko Slovákov je konštantne spokojných vo svojich zamestnaniach. Ktovie. S určitosťou však môžeme tvrdiť, že občasnú nechuť, nenávisť a odpor ku svojej práci pociťuje každý, bez ohľadu na to, či pracuje na stavbe, v kancelárií alebo vo vedeckom ústave, píše portál proplusco.sk.

Musíš najprv riskovať

 Ako ale riešiť situáciu, keď som dlhodobo nespokojný so všetkým, čo ma konfrontuje na pracovisku? Cítim, že som jediný, komu to naozaj nejde, zatiaľ čo ostatným kolegom ide práca od ruky a nadovšetko milujú svoje zamestnanie. Blbosť. Každý z nás pracoval aspoň raz na nejakom mieste, ktoré nenávidel. Ak niekto tvrdí, že vždy miloval svoju prácu, ide o človeka, ktorý počas hľadania zamestnania nebol ochotný riskovať a uspokojil sa s miestom, ktoré pôvodne možno ani nechcel. K vysnívanej kariére sa človek prepracuje len cez práce, ktoré nenávidí.

3 kroky

  1. Nájdite si mentora

 Nenávisť k práci podopierajú zväčša tri hlavné piliere: nedostatočná motivácia, príliš vysoké ciele, žiadna kontrola nad výsledkom. Vašim cieľom by teda malo byť vytvorenie stabilnej motivácie s realizovateľnými krokmi. Na také niečo však budete potrebovať pomoc a to najlepšie od osoby, ktorá disponuje firemným know-how vo všetkých oblastiach. Pristupujte k nemu ako k mentorovi, ktorého obdivujete. Dávajte mu najavo, že sa zaujímate o jeho pôsobenie vo firme a čoskoro nadobudnete po jeho boku chuť, motiváciu a zmysel pracovať na mieste, ktoré ste pôvodne nenávideli.

  1. Neprizerajte sa, konajte!

 Možno nenávidíte danú spoločnosť, pretože žiadna z jej častí nie je dobre manažovaná. Buďte práve Vy iniciátorom zlého fungovania, zaútočte na problém, ktorému sa všetci vyhýbajú. Aj keď sa Vám podarí zrealizovať len malinkú časť projektu, už to je víťazstvo, ktoré posunie spoločnosť a najmä Vás vpred.

  1. Prepíšte svoj životopis

 Neschopnosť niektorých podnikov je jednoducho neovplyvniteľná skutočnosť, s ktorou Vy a ani vedenie nedokáže pohnúť. Ako zamestnanec hrozného podniku teda nemáte ani žiadnu zodpovednosť a bez zodpovednosti máte pravdepodobne dostatok voľného času. Využite ho na hľadanie vhodnejšej spoločnosti – postupujte však systematicky!
 Nájdite si ponuku pracovnej pozície, ktorá najviac vyhovuje Vašim predstavám. Následne si pozrite všetky požiadavky a predpoklady, ktoré daná firma vyžaduje od zamestnanca a spýtajte sa samého seba: „Ako môžem všetky tieto požiadavky splniť a pravdivo si ich umiestniť do životopisu?“. Každý ďalší deň obetujte na získanie tej či onej znalosti, aby ste pomaly, ale iste kráčali za svojou vysnívanou kariérou.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac