Autor Peter Vavro

Zabudnite na revolúciu na uliciach. Stačí zmena v hlave.


Väčšina z nás dokonale vie, čo majú robiť tí ostatní. Aj preto je väčšina z nás priam predurčená na zmenu. My sme ju nazvali PK Academy, píše vo svojom blogu Peter Vavro.

Na Slovensku je viac motivátorov a školiteľov, ako motivácie a vyškolených ľudí. Niekto vám ponúka úspech za týždeň, ďalší zase skvelý zárobok za pár klikov na webe.

 Napriek tomu...

... sa dnes máloktorý šéf slovenskej firmy dokáže postaviť pred akcionárov a presvedčiť ich svojím vystupovaním a výsledkami o svojej nezastupiteľnosti.

 ... sa dnes málokto zo stredného a vyššieho manažmentu firiem dokáže postaviť pred väčšiu skupinu ľudí, resp. svoj tím, a vyargumentovať nové projekty alebo zmeny v spoločnosti.

 ... sa dnes málokto z personalistov alebo HR manažérov dokáže orientovať vo výbere a nastavení správnej typológie ľudí na jednotlivých pozíciach v spoločnosti.

Prepáčte. Vás sa to, samozrejme, netýka

Zamestnanci sú presvedčení, že motivovať ich (a v niektorých prípadov aj namiesto nich pracovať) majú nadriadení. Zamestnávatelia sú zase presvedčení, že nie vždy majú vo firme schopných ľudí, ale tam sa ich manažment končí a začína menej bolestný alibizmus a strkanie hlavy do piesku.

Pointa je jasná: napäté vzťahy, direktívna atmosféra a fluktuácia – idúca ruka v ruke s nižším výkonom a ešte horšími výsledkami.

Ja viem, že Vašej firmy sa to určite netýkaJ) Ja viem, že Vy ste úžasný šéf, pretože Vaši podriadení sa na Vás usmievajú a bez reptania urobia, čo im nakážete.

Ja viem, že sa to netýka ani vás, zamestnancov. Robíte to isté, čo predtým, robíte toľko, čo predtým, ale stagnovanie či pokles firmy je navýsosť problém iba tých hore.

Faktom zostáva, že kľúčom k zmene výsledkov a nastavenia firmy je iba zmena, presnejšia investícia do toho najdôležitejšieho – do zamestnancov aj manažérov. Kto buduje ľudí, buduje firmu, tvrdili v minulom storočí Baťovci a...odvtedy nikto s lepšou myšlienkou neprišiel.

 

Ponuka pre vás: PK Academy

S touto ponukou prichádza nový projekt investora a biznis kouča Petra Krištofoviča, vzdelávacia inštitúcia PK Academy. S ponukou vzdelávania, koučingu a motivácie ľudí a firiem – s ponukou lepších ľudí, lepších firiem a lepších výsledkov.

S tímom školiteľov na čele s Petrom Krištofovičom. S tým, ktorý o úspechoch a veľkých peniazoch už iba hovoriť nemusí, on ich už dosiahol a zarobil. S tým, ktorý o školeniach už iba hovoriť nemusí, keďže jeho školeniami prešli tisíce ľudí na Slovensku, Rumunsku, Ukrajine, či v Česku. S ponukou rétoriky, motivačných seminárov – Preskoč svoje hranice a exkluzívnou licenciou na Structogram: produktom, ktorý vám umožní identifikovať, pomenovať a prenastaviť vzťahy a výsledky vo vašich firmách.

S ponukou webu pkacademy.eu, ktorý vám bude ponúkať, to najlepšie a najinšpiratívnejšie, čo sa oblasti vzdelávania, koučingu a motivácie robí doma, aj vo svete svete. Webu, ktorý vám ponúka eventy, šité na mieru firmám, autorov a články z oblasti vzdelávania a biznis koučingu, a v neposlednom rade životný a biznis príbeh muža, ktorého baví inšpirovať ľudí a vyhľadávať inšpiratívnych ľudí okolo seba.

Dosť bolo o iných. Stačí, keď si to vyskúšate sami. Začíname.

 

 

Autor je výkonným riaditeľom PK Academy a zástupcom generálneho riaditeľa Salve Group. Donedávna pôsobil ako šéfredaktor Hospodárskych novín, či predtým ako moderátor hlavnej diskusnej relácie STV „O 5 minút 12“.

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac