Autor PK Academy

Zisti, čo Ťa motivuje


Niektorí ľudia robia veci, pretože musia. Nie sú motivovaní a postrčení, aby podnikli kroky podľa toho, čo je možné, píše vo svojom blogu svetoznámy americký motivátor Anthony Robbins. 

 Spýtajte sa niekoho, prečo šiel ráno do práce alebo prečo si kúpil svoje súčasné auto alebo dom. Niektorí ľudia sú motivovaní predovšetkým nutnosťou, viac, než tým, že niečo chcú.

Motivácia alebo nutnosť

 Niektorí ľudia robia veci, pretože musia. Nie sú motivovaní a postrčení, aby podnikli kroky podľa toho, čo je možné. Nehľadajú nekonečné možnosti rôznych skúseností. Prechádzajú životom s tým, čo príde a čo je k dispozícii. Keď potrebujú novú prácu, nový dom alebo nové auto či dokonca nového manžela, vezmú to, čo je k dispozícii.

 Iní sú zase motivovaní hľadať možnosti. Sú motivovaní menej tým, čo majú robiť, než tým, čo chcú robiť. Hľadajú možnosti, skúsenosti a cesty. Osoba, ktorá je motivovaná potrebou, sa zaujíma o to, čo je známe a čo je bezpečné. Osoba, ktorá je motivovaná možnosťou, sa rovnako zaujíma o to, čo nie je až tak známe. Chce vedieť, v čom sa môže vyvíjať a aké zručnosti by mohla rozvíjať.

Správny výber

 Ak by ste boli zamestnávateľom, akú osobu by ste najradšej chceli prijať? Niektorí ľudia pravdepodobne odpovedia: „Osobu, ktorá je motivovaná možnosťou.“ Koniec koncov, mať bohatý zmysel pre potenciál prináša bohatší život.“ Inštitucionálne, väčšina z nás (dokonca aj veľa ľudí, ktorí sú motivovaní nutnosťou) by obhajovali cnosti otvorené nekonečnej palete nových smerov. V skutočnosti to nie je to pravé. Existujú pracovné miesta, ktoré si vyžadujú pozornosť detailom, vytrvalosť a konzistenciu. Povedzme, že ste inšpektor kontroly kvality v automobilovom závode. Pocit možnosti je pekný. To, čo najviac potrebujete, je však nutnosťou. Musíte presne vedieť, čo je potrebné a musíte overiť, či sa to aj robí. Niekto, kto by bol motivovaný možnosťou, by sa pravdepodobne v takejto práci nudil, zatiaľ čo niekto, kto by bol motivovaný potrebou, by sa cítil dokonale naladený.

Rôzne potreby

 Ľudia, ktorí sú motivovaní potrebou, majú aj iné cnosti. Niektoré úlohy kladú dôraz na vytrvalosť. Keď ich naplníte, chcete niekoho, kto bude vytrvalý dlhodobo. Osoba motivovaná možnosťami vždy hľadá nové možnosti, nové podniky a nové výzvy. Ak nájde inú prácu, ktorá ponúka viac potenciálu, je tu šanca, že odíde.

 Existuje veľa pracovných príležitostí, ktoré sú pre tých, ktorí majú pocit, že môžu snívať. Ak by sa vaša spoločnosť diverzifikovala a nabrala úplne nový smer, chceli by ste si najať niekoho, kto by bol v súlade so všetkými možnosťami. A existujú aj iné pracovné miesta, ktoré kladú dôraz na pevnosť, konzistenciu a dlhú životnosť. Pre tie pracovné miesta potrebujete niekoho, kto je najviac motivovaný tým, čo potrebuje.

Rovnaké je to s deťmi

 Rovnaký princíp funguje pri motivovaní vašich detí. Povedzme, že sa snažíte zdôrazniť činy vzdelania a chodiť na dobrú vysokú školu. Ak je vaše dieťa motivované nevyhnutnosťou, musíte mu ukázať, prečo potrebuje dobré vzdelanie. Môžete mu povedať o všetkých prácach, ktoré absolútne vyžadujú titul. Môžete vysvetliť, prečo potrebujete vy sám základy v matematike, aby ste boli dobrým inžinierom alebo jazykové zručnosti, aby ste boli dobrým učiteľom.

 Ak je vaše dieťa motivované možnosťou, budete mať iný prístup. Ono je znudené tým, čo má robiť, takže by ste zdôraznili nekonečné možnosti, ktoré majú otvorené tí, ktorí majú dobré vzdelanie. Ukážte mu, ako je samotné učenie najväčšou cestou k možnostiam. Naplňte svoj mozog obrazom nových ciest, ktoré treba preskúmať, otvorte nové dimenzie, objavte nové veci.  

Vstup do online akadémie Kdekoľvek.jpg
 

Zdieľať

Používanie cookies

Naša stránka si vo vašom zariadení uchováva krátke útržky textových informácií (cookies), ktoré nám slúžia pre dodanie kvalitnejších služieb a na štatistické účely. Ak nesúhlasíte, môžete zakázať uchovávanie cookies vo vašom prehliadači. Pokračovaním používania stránky budú tieto údaje uložené.

UP

Power Days

Najúspešnejší motivačný seminár v Európe


: :

Zisti viac